深圳市新兴金融行业党委2022年度十大事件

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强“第一议题”学习，动态更新习近平总书记关于金融工作论述，推送党建指导丛书3000余册，组织理论知识测试220次，开展基层党组织书记全员轮训，不断提升党员干部的政治素质和履职能力。组织党的二十大精神专题学习58场，培训13600人次，推动党的二十大精神在新兴金融行业落地生根、开花结果。开展“学习强国”学习之星等评选活动，激励学习达人发挥表率作用和引领作用。

在助企纾困、稳企安商中彰显党建力量，印发《“我为群众办实事”长效工作机制工作指引》《两委班子成员挂点联系重点关注企业工作方案》，优化“企业反映困难、行业汇总分析、党办统筹协调、党委指导解决”工作机制，全年走访企业523家，联系挂点企业23家，推动解决问题120条。引导企业为受疫情影响的小微企业开通“绿色通道”，“量身定制”专项融资产品，其中小额贷款行业办理展期97笔、1.19亿元，延期还款1564笔、1398.87万元，减免息费389.98万元。推动基层党组织参与苏杨村大病补充医疗保险出资、《上莞镇红史资料》出版等项目，为乡村振兴作出积极贡献。

创新开展新兴金融行业廉洁合规体系建设，指导小额贷款、商业保理、融资担保、融资租赁等试点行业建立廉洁合规委员会、自律委员会、廉洁自律专家委员会，推动廉洁合规内容写入协会章程，召开合规运营、监管政策、清理规范等专题培训25次，在全国率先建立商业保理行业首席风险（合规）官体系，推动地方金融企业合规管理体系认证，获得市纪委监委的肯定。

健全“常态化摸排、动态化组建、规范化提升”工作机制，每月分析全行业“两个覆盖”推进情况，每季度摸排行业党建底数，全年新设和转入党组织28个，转入和发展党员345名，同比增长4.17%、20.04%。加强党员队伍结构研究，组建“党建联络员”“党建指导员”工作队伍，“点对点”指导有条件的企业成立党支部，有效解决“口袋党员”“流动党员”等问题。

推动新兴金融行业99个党支部集中换届选举工作圆满完成。对照广东省委《党支部规范化建设指导标准》、市委《基层党组织抓党建工作清单》等要求，清理整顿软弱涣散党组织，处置不合格党员，高标准、高要求、高质量推动党组织建设。印发《关于加强党费和党建工作经费监督管理的规定》等制度，规范基层党费收缴、使用和管理。一年来，新兴金融行业党内政治生活进一步规范、党员党性意识进一步增强、作风进一步加强。

举办“七一”主题党日活动，邀请省第十三届人大代表、市第七次党代会代表、市联创科技集团党委书记王海同志授课，表彰“优秀共产党员”10名、“优秀党务工作者”10名、“先进基层党组织”5个、“重视党建工作的企业家”18名、“战疫先锋”5名。

组织128名党员群众录制“让历史告诉未来——市新兴金融行业党委学习宣传贯彻党的二十大精神活动展示”精品党课，从“坚定信仰”“无限忠诚”“人民至上”“领航中国”四个方面，通过歌舞、朗诵等形式，重温了党的光辉历程，展示了行业党员学习宣传贯彻党的二十大精神的成果。

常态化举办联建共建活动，前往前海微众银行、江苏银行等单位交流，全年举办“金融为民 法治福田”等活动15场，以党建推动业务发展。用活用好红色资源，组织到宝安“一大”旧址等10余处基地现场教学，集中观看《长津湖之水门桥》等电影，开展“弘扬长征精神，打造红军团队”等主题党日活动98次，全面提升党组织凝聚力、号召力和战斗力。

大力实施“头雁”工程，推动新兴金融企业管理层与党组织班子100%实现“双向进入、交叉任职”。完善《基层党组织书记综合考核评价办法》，培养一批政治素质过硬、工作能力强的党组织书记。开展党务实操培训10余场、覆盖300余人次。注重在企业出资人、管理层、业务骨干中吸收入党积极分子，全年累计收到入党申请书90份、新发展入党积极分子73名。

以“勇于自我革命，永葆先进纯洁”为主题，开展纪律教育学习月活动，推动各级党组织开展党规党纪专题学习50次，集中观看警示教育片20次，组织到龙华道德风范馆、深圳博物馆、南山党建公园等实地教育6次，展播廉洁文化微电影微视频27部，覆盖党员群众8199人次，引导全行业党员坚守本心，守纪律、讲规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。