市商业保理行业党委召开2022年第二次全体（扩大）会议

坚持以先行示范为导向，开创基层党建工作新局面

2022年是新兴金融行业党委党建示范年。上级党委将印发《关于全面推进“党建+金融服务”“党建+金融监管”“党建+廉洁合规”先行示范的工作方案》。按照市地方金融监管局党组、市新兴金融行业党委工作部署要求，商业保理行业党委将带领各基层党组织不断提升党建工作水平，助力推进基层党组织“标准+质量+示范”建设，运用好党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，以创新精神全面协助上级党委推进“党建+金融监管”“党建+金融服务”“党建+廉洁合规”的先行示范。

大力推进廉洁合规体系建设，推动行业高质量发展

为推动深圳地方金融业融入粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”建设，经深圳市纪委监委研究决定，从2021年5月份开始，拟在深圳市地方金融业开展“廉洁合规”体系建设。

该项工作由市纪委监委、市地方金融监管局党组、市两新组织党工委等领导单位指导，市司法局、深圳证监局、深圳银保监局及其他相关职能部门参与。

为加强“廉洁合规”体系建设工作的领导，市新兴金融行业党委发起设立了廉洁合规指导委员会，作为非常设机构，统筹协调组织地方金融业企业廉洁合规工作。去年12月22日市新兴金融行业党委，联合市委纪委监委、市司法局、深圳证监局、深圳银保监局在市民中心召开了市新兴金融行业廉洁合规指导委员会成立大会暨廉洁合规试点启动仪式。

经市新兴金融行业党委研究决定，市地方金融业“廉洁合规”体系建设率先在我们商业保理等四个行业进行试点。这既是商业保理行业监管工作的需要，也是对我们商业保理行业党建工作的信任和支持，我们必须按照市新兴行业党委的要求，认真负责的做好全行业“廉洁合规”试点工作。

根据市新兴金融行业党委要求，商业保理行业党委分别于今年1月4日和7日召开党委纪委全体会议和协会会员大会，正式成立市商业保理行业廉洁合规委员会，并审议通过了《商业保理行业廉洁合规体系建设三年行动方案》和委员会管理办法。

按照三年行动方案，党委下一步将遵循自愿和推荐相结合的原则，组织一批商业保理企业作为行业试点单位，采取“一企一策”方式，针对试点企业自身情况制定任务清单，逐步推进落实。届时党委纪委两委班子成员将对试点企业一对一企业包干联系，指导开展廉洁合规体系建设。

到2022年末，在商业保理行业内形成一批廉洁合规典型企业、头部企业、先行示范企业，并以点带面，形成一套可复制、能推广的经验做法，在全行业推广宣传。

到2023年末，行业内形成良好合规自治生态，使风险防控能力明显增强，治理效能得到新提升，企业文化与合规文化进一步融合。

行业廉洁合规体系建设既是一项系统工程，也是一项基础工程，必须持之以恒、毫不动摇。使廉洁合规体系建设在商业保理企业落地生根，为行业高质量发展提供坚强有力的法规制度保障。

坚持以行业活动为特色，打造商业保理行业党建品牌

积极参与上级党委打造“新兴金融行业党建学堂”，采取专题辅导、知识竞赛、沙盘推演等方式，开展党组织书记、党务工作者、党员培训，组织“七一”表彰，深化理论宣传教育。

坚持以“两个覆盖”为重点，不断优化党组织设置

要坚持常态化开展“大学习、深调研、真落实”，商业保理行业党委今年将制定党委纪委班子成员调研计划，每周定期对试点企业和典型企业进行走访调研，协调解决企业发展中存在的难点痛点问题和基层的党建问题。同时各企业党组织要加大“两个覆盖”的工作力度，要加强对企业老总、高管、核心骨干的政治引领和政治吸纳。一方面要发展党员扩大队伍，不断向组织“输血”，另一方面要加强党员素质、增强党组织的“造血”功能，把党员培养成业务骨干，把骨干培养成党员，从而实现“双向培养强队伍”的目标。另外要继续配合做好流动党员的摸排工作，各党组织也要及时建立健全流动党员管理台账，加强对流动党员的实时动态管理，全力推进“两个覆盖”工作落到实处。